本专业是新兴专业，2004届是浙江省内高校第二届毕业生。在《2003年中国大学评价》中，我校人力资源管 理专业在全国94所设有该专业的高校中排名第17位。本专业培养具备人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的知识和能力，能在工商企业、党政机关 （组织部门与劳动人事部门）与事业单位从事人力资源管理实务的高级专门人才。学生毕业后可直接报考本校企业管理学专业硕士研究生。 主要专业课程：组织行为学、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、管理沟通、人力资源开发与培训、组织理论与职务设计、人力资源选聘与测评、跨国人力资源管理、人事心理学、劳动经济学、社会保障理论与政策、劳动法与劳动关系等。